欢迎加入麦威斯顿大家庭
麦威斯顿为每一位员工提供有竞争力的薪酬和透明的晋升通道,员工长期发展的同时,让每 一位员工分享公司发展带来的利益。我们招聘如下职位,
如有兴趣,请立即投递您的个人简历和资料到:carl.chen@meetwisdom.net
Industry Manager
工作职责:
确定长期发展的目标行业,做好行业研究,确定细分行业猎头的发展规划;
专注于该细分及相关行业,专职做好猎头顾问相关工作;
招聘、培训和管理下属顾问/Researcher,为客户提供高效的猎头招聘服务;
管理团队并实现团队业绩目标。
任职要求:
本科及以上学历,五年以上工作经验,三年以上猎头行业相关工作经验;
熟悉IT行业,医药行业,金融行业及消费品行业的任一种;
有责任心,性格开朗,愿和公司共同成长;
良好的英语书面及口语表达能力。
Consultant
工作职责:
独立负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,必要时为客户提供一定的咨询或引导;
通过各种渠道访寻候选人或者指导研究员完成初步的访寻工作;
面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;
协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;
协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人背景调查;
候选人入职前、中、后的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议;
与客户和候选人保持良好关系,了解市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展。
任职要求:
本科及以上学历,硕士学历优先考虑;
至少两年或以上如下任一行业工作经验,有市场销售背景的优先考虑:
---工业自动化,汽车,电子工业,化工;
---财务金融,基金证券;
---高科技,包括互联网、游戏、电信及IT行业供应链职位的从业者;
---医药,消费品,人力资源 & 法律;
---房地产
具备人际沟通能力,思维缜密,关注细节;
成熟稳重,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感;
善于学习,结果导向,自我要求严格。
Researcher/Senior Researcher
工作职责:
协助项目经理和招聘顾问开展候选人联系的工作;
负责招聘项目的辅助工作;
负责候选人的初步筛选和评估工作。
任职要求:
大专学历,专业不限;
一年以上的工作经验,有电话销售工作经验有限考虑;
抗压能力强;
沟通和表达能力,愿意学习和中高层面人群沟通交流;
有良好的英文能力优先考虑;
熟练的office办公软件处理能力;
对人力资源行业和招聘工作有浓厚的兴趣并愿意长期发展。